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      公司黨委書記彭宏“七一”黨課報告
      2017-06-29

      深入實踐“講、重、作”,推動企業新發展

      ——黨委書記“七一”黨課報告

      同志們:

      “七一”臨近,今天我們采取主題黨課的形式,來共同慶祝偉大、光榮的中國共產黨成立96周年,今天黨課的主題是跟同志們講一講如何做到“講政治、重規矩、作表率”!爸v政治、重規矩、作表率”專題教育是今年省委深化“兩學一做”學習教育的重要內容,認真開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育,是省委聯系實際的務實創新舉措,是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的具體化動作。省委書記李錦斌在專題教育會議上強調,要強化黨員干部旗幟鮮明講政治、堅定不移重規矩、以上率下作表率,要從求實創新具體化動作出發,認真開展好“講政治、重規矩、作表率”專題教育。

      一、講政治是黨員領導干部的立身之本

      “講政治”內涵豐富,包括政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性。

      習近平同志在今年2月13日中央黨校開班講話中強調:“講政治,是我們黨補鈣壯骨、強身健體的根本保證,是我們黨培養自我革命勇氣、增強自我凈化能力、提高排毒殺菌政治免疫力的根本途徑。什么時候全黨講政治、黨內政治生活正常健康,我們黨就風清氣正、團結統一,充滿生機活力,黨的事業就蓬勃發展;反之,就弊病叢生、人心渙散、喪失斗志,錯誤思想得不到及時糾正,就會給黨的事業造成嚴重損失!

      我們公司大多數黨員干部基本都能夠做到講政治、顧大局、識大體。但也應該看到,有少數單位少數人,特別是個別單位中層領導干部仍然缺乏政治意識,缺少大局觀念,領導班子團結凝聚力不強,正常的民主生活會、組織生活會都開不起來,還哪有一點講政治的樣子?這些問題單位的黨委(黨支部)你們不清楚嗎?分管黨務黨建的同志你們不知曉嗎?管組織、管紀檢的同志你們裝糊涂嗎?這就是不講政治的表現。我認為“講政治”要做到三點

      一是要有忠誠于黨的信仰。有了對黨忠誠的堅定信仰,就有了崇高的精神力量,在任何考驗和挑戰面前,就可以做到“千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風”,這就是信念的力量。當然,信念的形成是刻苦學習和努力實踐的過程,需要我們學黨章、學黨史、學黨紀、正黨規,要做到對黨的理論成果的認同、對歷史規律的正確把握、對基本國情的準確認識,才能樹立起堅定的正確的政治信念。

      二是要彰顯共產黨人的政治本色。政治本色,反映著共產黨員獨特的精神、情操和氣節。90多年來,我們黨在革命、建設和改革發展過程中,鑄就了堅定理想、服務人民、求真務實、開拓創新、清正廉潔、艱苦奮斗等鮮明的政治本色。政治本色,說到底,就是黨性的問題,只有黨性純正,本色才能純潔。要把黨性鍛煉作為一輩子的任務,用長期不懈的學習和修養來塑造,用持續的鍛煉和完善來保持,真正做到永不褪色、永不變質。

      三是要始終保持堅定的政治定力。“疾風知勁草,路遙知馬力”。面對現實中這樣那樣的考驗和誘惑,作為黨員干部,要做到不為噪音所擾、不為歪風所惑、不為暗流所動,始終堅持強大的政治定力,堅持正確的政治方向,堅持牢固的政治信念。做一名合格黨員,就是要在大是大非、重大原則問題上態度鮮明、堅定立場,就是要體現在對錯誤的思潮、言論、觀點上堅持斗爭、正面回擊。

      二、重規矩是對黨員領導干部黨性和忠誠度的重要考驗

      “沒有規矩,不成方圓”。我們黨自十八大以來在不斷的加強黨內制度建設,給黨員特別是黨員領導干部立下了一系列的規矩,從中央“八項規定”、頒布了“六條禁令”,到省委“三十條”、市委“二十六條”,從《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》,到《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《黨內監督條例》等等,這一系列黨內規范文件,就是為全黨立規。國有國法,家有家規,漠視規矩往往是出問題的先兆、是產生腐敗的源頭。

      今年4月份播出的反腐劇《人民的名義》,引來老中青三代人瘋狂的追捧,收視率高居不下,形成了“全民追劇熱”,我也不例外,估計在座各位也都看過了。為什么這部劇能這么火呢,我想除了跌宕的劇情、精彩的表演,更重要的原因還在于,它反映著當前中國反腐敗斗爭的實踐,回應著反腐敗的民心所愿,一是在黨中央堅持防腐倡廉高壓態勢下,人民群眾愈發關注國家防腐倡廉的行動,二是該劇反腐力度之大,警示教育作用明顯,三是彰顯出黨中央嚴紀律、挺規矩,推進全面從嚴治黨的決心和力度。

      “重規矩”首先要敬畏規矩。一個人對“規矩”懷有敬畏之心,為人處世就有了準則,思維與行為就會有所顧忌,不至于偏離法紀。這份敬畏是對黨紀國法的敬畏,是對企業規章制度的敬畏,如果“心中無戒”,對“規矩”沒有敬畏,見利忘義、貪贓枉法,最終將踏上不歸路。在座的黨員領導干部要時刻謹記,在任何時候都必須將自己置于“規矩”之內,讓“規矩”內化于心、外化于行,使“講規矩”成為基本的政治倫理與職業操守。

      “重規矩”關鍵要守住規矩。“守規矩”就是信奉并遵從“規矩”,在“規矩”劃定的范圍內行事,不違規、不犯規。十八大以來,我們企業內部也還以不同形式存在著黨性觀念淡薄、紀律松懈,甚至違規犯規的問題,當然公司紀委及時發現并采取措施,有的誡勉談話、有的約談,也有的給予了相應處分,這都是對一些不守規矩、越出底線的人的忠告。作為黨員干部,我們要嚴格約束自己,守住信念防線、道德防線、法紀防線,做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律、黨內講規矩。要進一步增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力,始終不放縱、不越軌、不逾規。

      “重規矩”還要用好規矩。嚴守政治規矩,必須要從嚴制定規矩制度,用規矩去強化對權力的制約和監督,對各項制度進一步梳理,將政治紀律和政治規矩標準納入制度之中,要將守紀律、講規矩的各項制度擺在首要位置,使紀律規矩立起來、嚴起來。堅決做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、嚴守“規矩”沒有例外,著力打造懂“規矩”、敬畏“規矩”、遵守“規矩”、按“規矩”辦事的新常態。

      三、“作表率”是黨員領導干部的基本要義

      “敢于擔當、勇作表率”是習近平同志提出的好干部一條重要標準,也是新的歷史條件下我們黨選人用人的鮮明導向。作表率關鍵是要以上率下,充分發揮黨員領導干部示范帶動作用。我們在座的各位中層干部,是企業的中堅力量,大家捫心自問,自己的擔當意識怎么樣,表率作用發揮的如何?有沒有說一套、做一套?有沒有表里不一、欺上瞞下?有沒有臺上一套、臺下一套?大家都要反思、反省,增強標桿意識,以實際行動為廣大黨員作表率。

      一是在強化黨性修養上要當好表率,以《準則》和《條例》為鏡,帶頭加強主觀世界改造,自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事,自覺接受黨的紀律約束和各方面監督。

      二是在保持清正廉潔上要當好表率,堅持公正用權、謹慎用權、依法用權,嚴格按制度辦事、按原則辦事、按規定辦事、按程序辦事,始終不放縱、不越軌、不逾矩。

      三是在勇于擔當負責上要當好表率,要發揚敢于擔當的工作作風,多謀發展之策、多解職工之難,切實擔當起改革發展、改善民生、維護穩定的重任。勇于擔當的核心要義就是挑重擔,負責任、講原則,面對困難敢于迎難克艱,面對腐敗敢于堅決斗爭。古人說得好,“觀操守在利害時”。體察一個干部的覺悟、境界和水平,關鍵就看上級精神有沒有落實,改革關口有沒有擔當。試看那些群眾交口稱贊的優秀干部,無不是敢擔當、能擔當的典型。比如說近期掀起的向優秀共產黨員、福建省南平市委原常委、副市長廖俊波同志學習的熱潮,廖俊波同志生前就堅持撲下身子真抓實干,給同事帶去“主動干”的正能量,也讓位居全省末位的福建政和躍居全省前茅。

      陳云同志說過:“一個共產黨員,不能只是口頭上擁護黨的決議就算完事,他的責任在于堅決地執行決議,在實際工作中實現這些決議……在工作中萎靡不振和用雇傭勞動的態度來對付黨的工作,是絕對不允許的!鳖I導干部如果有認識沒決心、有態度沒行動、有能耐不擔當,不僅會讓聞者不齒、見者笑話,于良心深處恐怕也會久久難安。

      我們企業的領導干部更要有高度的擔當意識和高效的執行力,有決議必執行,有責任必擔當。黨員干部覺悟高不高,就看這一點。所以我說,干事創業,比方法更關鍵的是擔當和執行。

      同志們,“講政治、重規矩、作表率”是每名黨員干部的行為準則和終身課題。當前,面對整風整改的大趨勢和正風反腐的新常態,在公司面臨深化改革、轉型升級的關鍵時期,在座的黨員領導干部要從全局著眼,旗幟鮮明講政治,牢固樹立“四個意識”,把抓落實作為嚴守政治紀律和政治規矩的“度量衡”,作為全面從嚴治黨的“試金石。把目標牢記心中,將使命扛在肩頭,圍繞公司各項中心任務,真抓實干、勇于擔當,進一步迸發出干事創業的熱情與力量,要在責任落實,敢于擔當上突出一個韌勁,顯示一股闖勁,彰顯一種實勁,干事創業作表率,為推進公司改革發展貢獻力量,無愧共產黨人的光榮稱號!

      今天的課就上到這里,謝謝大家!

       
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